Candidatos Vereador BH 2016 – Não é lista, pesquisa nem enquete.

Uma área muito importante da constituição familiar é a definição de políticas de emprego para membros da família. Muitas empresas familiares que não definiu políticas de emprego claras para os seus membros acabar com mais funcionários da família do que as necessidades da empresa. Alguns dos funcionários pode não ser adequado, mesmo para os trabalhos que são dadas dentro da empresa. Pior, algumas empresas familiares encontram-se a aquisição de empresas que não têm relação com seu negócio original ou manter algumas linhas de negócios não rentáveis apenas para se certificar que todos na família consegue um emprego dentro da empresa.

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Uma vez na fase de irmãos da sociedade no negócio da família devem formalizar as suas políticas de emprego para membros da família. Isso requer o estabelecimento de regras claras sobre os termos e condições de emprego da família dentro da empresa.Algumas destas regras deve indicar claramente as condições de entrada, permanência e saída da empresa. A política deve também cobrir o tratamento de familiares de funcionários em comparação com os empregados não-familiares.